Анекдот 1:
"Требования при приеме на работу в странах, исповедующих буддизм: пассивная жизненная позиция, умение не принимать никаких решений, отсутствие амбиций, осознание иллюзорности работы и заработной платы."
Анекдот 2:
"Собрал Генеральный директор топ-менеджеров, попросил принести несколько прутиков и поучает их. "Иванов, попробуй сломать один прутик". Иванов успешно ломает. "А теперь попробуй сломать все прутики вместе". Иванов старался-старался и не сломал. "Вот, - говорит Генеральный, - какой отсюда вывод?". Иванов отвечает: "Чтобы нас никто не сломил надо держаться всем вместе!". "Неправильно, - говорит Генеральный, - если надо кого-то выругать - ругай всех вместе: никто не сломается и никто не уволится!"
Анекдот 3:
Начальник наугад достает из шкафа дела работников и бросает их на стол секретарше со словами:
- Уволить всех!
- Но за что?
- Не люблю неудачников!
Анекдот 4:
Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:
Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть холодильник.
Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать чересчур сложные решения для простых задач.
Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений учитывать последствия ваших предыдущих действий.
Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного. Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.
Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами. Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на собственных ошибках.
Анекдот 5:
В объявлении было написано: " Требуется: очень опытный лесоруб".
Мужчина пришёл по этому объявлению, и его попросили описать его опыт деятельности.
- Я работал в Лесах Сахары.
- Вы имеете в виду Пустыню Сахара? - спросил кадровик.
Мужчина засмеялся и ответил:
- О, я уверен, что они теперь называют это пустыней!
Анекдот 6:
Подбор персонала
Управляющий крупной компании ведет набор молодого, перспективного персонала...
Приходит куча резюме из которых отбирается, скажем 10
кандидатов на определенную должность. Следующий этап собеседование, которое управляющий проводит лично. Он очень крутой спец, знаток своего дела, но есть маленький дефект - нет у него ушных раковин, ушей
короче.
Заходит первый кандидат, с прекрасным образованием, опытом
работы, демонстрирует обширные знания дела- управляющий говорит:
- И последний вопрос: Вы в моей внешности ничего необычного не
замечаете?
- Ну, как же, у Вас ушных раковин нет.
- Спасибо. Вы прекрасный специалист- О своем решении мы известим вас по электронной почте-.
Заходит следующий, с отличием закончил
престижный вуз-. и т. д. --..
- ну и последний вопрос: Вы в моей внешности ничего необычного не замечаете?
- Ну вроде как у Вас ушей нет.
- Спасибо. Вы прекрасный специалист- О своем решении мы известим вас по электронной почте-.
История повторяется многократно, но вот после еще одного неудачного собеседования выходит предпоследний из
приглашенных кандидатов и последнему говорит:
- Все нормально, только про уши ему ничего не говори.
Тот заходит, тоже оказывается высококлассным специалистом с прекрасным образованием ну и слышит последний вопрос:
- Вы в моей внешности ничего необычного не замечаете?
- Ну, как же, у Вас отличные контактные линзы!!!
- Вот это да!!! Уже неделю ношу, а никто и не заметил. Как же вы
догадались?!!
- Ну, работа у вас сложная, нервная, сидячая. Много работаете с
документами, наверняка многие часы проводите за компьютером- С таким
образом жизни и в вашем возрасте сохранить нормальное зрение
практически
невозможно, а чтобы носить очки, нужны хоть плохонькие но уши.
|